現在、48歳の私。採用する側になって考えたら、やっぱり取りづらいだろうな。20代、30代活躍中とか、第二新卒歓迎とか書いてあるし。それでも40代ではあるから、50代よりは少しは有利かな。ハローワークのカウンセリングの人に聞いてみたら、49歳も52歳も差は感じないとは言っていた。本心は知らないけど。
さりとてです。やっぱり印象も違うし、新しいことを吸収する力は年を追うごとに弱くなってくると言わざるを得ない。あくまで私の話です。転職するなら、今のうちか。
今の仕事は、もうそろそろ3年になる。営業の仕事で歩合制だから、大変な方だと思う。保険営業です。離職率がとぉっても高い。みんなメンタルの不調で病んでいき、辞めていく。そもそもの入り口が広い。入りやすいのだ。説明会だけでいいから、とか、一緒にやろうよとか。ホテルビュッフェで食事とか、リース作りとか占いとかのイベントで、職員がせっせとリクルートする。なぜならリクルートもお仕事だから。成績になるから。言ったらノルマだから。半分騙されて入ってきて、はい、知らないうちに扶養外れます、アポとりましょう。逃げられませんってなってる人も多々。でもそんな中でも頭角を現す人もいるし、頑張ってる人もいる。私は残念ながら違うけど、なんとかここまで来た感じ。いい出会いもあったし、見たことのない知らない世界で、純粋に面白かった。数字を追いかける人たち、ゴルフ接待とか根性論で何とかしようとする管理職、こんな人たちいるんだ、今どき。
多分長くは続けられないなと思って、最近ちょこちょこ面接など受け始めた。色々受けてみた。飲食業、公益財団法人、あとは特許事務、法律事務。今のところそんな感じ。面接で話してみて、自分の覚悟が決まってないなとか、思ってた勤務地で働けないなとか、自分の下調べが足りないなとか反省したり、やっぱり覚悟が求められて、それはあたりまえか。尻込みしたり。なんだか自分にまだ迷いもあって、ぐいっといけないというか。そんなんじゃ通らないよね、それは。